Elrike Massink, kwaliteitscoördinator / IB’er De Ontdekking CNS Ede “Ik hou van een duidelijke visie op onderwijs. Daarom werk ik graag bij CNS Ede”
“Ik werk hier nu tien jaar waarvan twee jaar als kwaliteitscoördinator. Of zoals we deze functie voorheen noemden: intern begeleider. Vooral de samenwerking met de kwaliteitscoördinatoren van de andere scholen van CNS Ede is heel aantrekkelijk.
Dit netwerk maakt dat er altijd een collega voor je klaarstaat om mee te denken. We komen vijf keer per jaar bij elkaar voor casuïstiekbespreking en intervisie. We pakken scholing samen op en schrijven gezamenlijk beleid. Dat is inhoudelijk heel interessant en bovendien werkt het efficiënt.
Bij CNS Ede zijn we ambitieus. We stappen samen in opleidingen en stimuleren elkaar echt om de focus te leggen op vakmanschap en ontwikkeling. Sterk vind ik dat we naast kwaliteitscoördinatoren per school ook een boven schoolse kwaliteitscoördinator hebben. Zodoende kan er altijd iemand met je mee kijken en sparren over een situatie. Ook mijn schoolleider geeft mij heel veel motivatie om te doen waar ik goed in ben en om mij verder te ontwikkelen. Persoonlijk én professioneel. Daar zit veel positieve energie op en samen geven we die ook door aan het team. Ik ervaar ruimte voor creatieve ideeën en kan altijd initiatief nemen, dat wordt gewaard en gesteund.
We zijn als kwaliteitscoördinatoren bezig met een duidelijke visie op onderwijs. Dat is wel de winst die we hier hebben. We bestuderen recent onderzoek en nieuwe inzichten zodat we een goede wetenschappelijke basis kunnen leggen onder de keuzes die we maken. We hebben binnen CNS Ede ook de opdracht om die inzichten te verwerken in onze visie op leren.
Ik stuur op een efficiënte bedrijfsvoering en weinig administratie, voor mezelf en voor het schoolteam. Dat is ook waar we als team kwaliteitscoördinatoren echt voor gaan: wat is nuttig, nodig en van waarde?
Vitaliteit en de funfactor
Binnen de school zijn we bewust bezig met vitaliteit en eigen verantwoordelijkheid. Hoeveel tijd besteden we aan ons werk? Hoelaat ga je eigenlijk naar huis? Is het nodig om tot zes uur door te werken? Hoe leeg is je agenda in je vakantie? Welke prioriteiten stel je en waaraan beleef je plezier?
We bouwen aan een open houding naar elkaar. In het schoolteam en ook op in het netwerk van kwaliteitscoördinatoren. Daar zijn dit jaar vijf nieuwe mensen gestart en ze worden mooi opgenomen in de professionele manier waarop wij samenwerken.
Ik vind de funfactor echt in mijn werk zelf. Nauwe samenwerking met de schoolleider is daarvoor heel belangrijk. We doen het echt samen: de school naar een hoger plan trekken. Dat geeft energie en dat maakt dat het leuk is om hier te werken.
Vertrouwen, verbinding, veiligheid, verantwoordelijkheid. Dat gaat hier allemaal hand in hand. Ons beroep vraagt erom dat je verantwoordelijkheid krijgt, neemt en weer doorgeeft. Ik hou ervan. Gespreide verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld voor de resultaten, die dragen we hier samen. Verbinding, echt open staan voor elkaar, dat merk je hier in het schoolteam en ook met collega’s van de verschillende scholen. Zo maken we vakmanschap concreet en zo ontwikkelen we het ook verder.
Een rolmodel… als het goed is, ben je dat hier elke dag. Bijvoorbeeld bij oudergesprekken, in de manier waarop ik met collega’s communiceer en over kinderen praat. Daarvan ben ik me heel bewust en we zetten het samen goed in.
Ik werk in een stevig team met een schoolleider die inspireert en waarderend leiderschap toont. De generatie van morgen is hier bij CNS Ede het beste af doordat we steeds meer wetenschappelijk onderbouwd ons onderwijs vormgeven. Want dat is gebaseerd op meermalen uitgevoerd onderzoek en op een bestendig gebleken aanpak. We willen los van de hypes en echt gedegen onderwijs geven. Want daar heb je over 20 jaar wat aan.”