Rina Mentink, invalleerkracht bij CNS Ede: “verbonden met verschillende scholen” 

Als invalleerkracht bij CNS Ede krijg je de kans om op verschillende scholen te werken, je vakmanschap te ontwikkelen en tegelijkertijd te profiteren van de flexibiliteit die het flexpoolen biedt. Je bent niet alleen, maar wordt ondersteund door een sterk netwerk van collega’s en schoolleiders.

”Ik koos voor flexpoolen bij CNS Ede omdat ik binnenkort drie maanden op reis ga. Flexwerken geeft mij de vrijheid om mijn werk af te stemmen op mijn persoonlijke situatie. Of je nu op vakantie gaat of tijdelijk een andere koers wilt varen, als invalleerkracht krijg je de flexibiliteit die je nodig hebt. 

Mijn ervaring begon op de Prins Floris en nu werk ik bij verschillende scholen van CNS Ede. Het is fijn om verschillende schoolomgevingen te leren kennen. Tegelijk: het gevoel van verbondenheid is sterk. Het stafbureau, de schoolleiders en de leerkrachten zijn er altijd om je te ondersteunen, zodat je je werk goed kunt doen.” 

Een plek om te groeien

“Ik koos voor CNS Ede omdat ik op zoek was naar een plek om te reïntegreren. Ik voelde me meteen welkom op de Wilhelmina in Bennekom. Het meedenken en de visie passen goed bij mijn ideeën over onderwijs. Dit is een plek waar ik mezelf kan ontwikkelen en mijn vak kan uitoefenen.” 

Betrokkenheid en samenwerking 

“Wat ik hier zo waardeer is de betrokkenheid. Of je nu leerkracht, stagiair, schoolleider of invalleerkracht bent, iedereen wordt gezien. Er is altijd ruimte voor persoonlijke groei, en collega’s denken actief mee over hoe je het beste kunt bijdragen aan het onderwijs en hoe jijzelf kunt groeien in je werk.” 

Focus op ontwikkeling en kennisdeling

“Er is veel aandacht voor professionele ontwikkeling. Collega’s met specialisaties delen kennis in Pedagogische Leergemeenschappen (PLG’s) voor bijvoorbeeld taal, rekenen en gedragskunde, zodat we samen tot oplossingen komen. Dit is niet iets wat ik eerder bij andere stichtingen zo heb ervaren. Deze kennisdeling is onderdeel van je taakuren, zodat je er ook daadwerkelijk tijd voor hebt. Ik zie hier echt teamwork, zowel in de school als tussen de scholen onderling.” 

Balans tussen werk en ontspanning 

“Een ander groot voordeel is de sfeer binnen de scholen waar ik werk. Pauzes zijn er om op te laden, en er is altijd wel ruimte voor een gesprek of een grapje. Deze balans tussen inspanning en ontspanning maakt het werk veel lichter. Vertrouwen en verantwoordelijkheden gaan hand in hand, en dat is iets wat ik erg waardeer.” 

Leerzaam en afwisselend werk 

“Het leuke aan flexwerk vind ik dat ik werk in verschillend groepen en situaties. Dat zijn steeds kansen om mijn expertise toe te passen én tegelijkertijd veel nieuwe dingen te leren. Dat neem ik allemaal weer mee naar andere scholen. Zo groeit je eigen deskundigheid en vakmanschap. Dat vind ik als starter heel waardevol.” 

Groei als rolmodel 

“Iedereen die in het onderwijs werkt, wil denk ik een rolmodel zijn. Hier wordt dat ook gestimuleerd door de focus op deskundigheidsbevordering en het delen van kennis. Als invalleerkracht voel ik me welkom in dit proces, want de schoolteams denken met je mee en bieden je de mogelijkheid om verder te ontwikkelen.” 

Waarom CNS Ede? 

“Hier vind ik de perfecte combinatie van flexibiliteit, betrokkenheid en ontwikkeling. Het stafbureau en de schoolleiders zijn toegankelijk en helpen je snel verder met vragen over roosters, werk of andere zaken. Als invalleerkracht krijg je alle ondersteuning die je nodig hebt om het beste uit jezelf te halen. Dat neem ik allemaal mee in de rugzak bij mijn reis naar de stranden én de scholen van Aruba, Bonaire en Curacao.”